岗位职责
1. 负责研发部各个项目的抓总与指导等工作；
2.负责研发部的日常及技术人员的工作分配等部门管理工作；负责研发部门建设、岗位划分等规划工作；
3.负责监管项目研制过程中的各个节点、组织评审会，发现项目设计、制造缺陷，处理项目进行中的疑难问题；
4.负责保障项目的顺利实施及交付验收。
任职要求
1. 技术管理：能够进行项目对接，组织项目投标，对任务书的理解与拆分、对技术报告编写的指导及审批、对技术方案的评审、对关键技术的识别等
2.部门管理：能够将技术输入有效分解并分配给项目负责人、机械工程师、电气工程师等相关人员。通过任务划分匹配工程师工作饱和度以及技术人员工作积极性等
3.逻辑思维清晰，思维缜密，有较强项目管理能力、沟通能力、自我学习和归纳总结能力；
4.具有五年以上技术部门管理工作经验；工作务实、责任心强，有志于航空航天产业发展，能够适应短时间出差，年龄不超过50岁，经验充足者可适当放宽。
有航空航天及武器装备设计开发经验者优先录用；非标自动化装备设计经验者优先录用。硕士以上学历可适当放宽其他要求。
薪资福利
1、 技术和管理双晋升渠道，每年根据业绩调整工资；
2、 有哈工大及航天院所培训学习机会；
3、 五险一金、年底奖励、成果奖励、出差补助、周末双休、节日福利、专业培训、团建活动。