岗位职责：
1、部门管理与团队建设：负责电气结构部的全面管理工作，制定部门工作计划、目标和流程，并监督执行，确保部门高效运转；
2、产品电气设计与开发：
（1）指导团队成员完成充电桩和新能源动力控制器的电气系统设计工作，包括电气元件选型，公共平台搭建等；确保产品电气性能符合行业标准和客户需求；
（2）负责制定电气及结构设计规范和标准，审核电气设计方案，把控设计质量，避免设计缺陷和潜在问题；
3、跨部门协作：
（1）参与公司充电桩和新能源动力控制器项目的整体规划和管理，负责电气结构部分的项目进度把控、资源协调和风险评估；
（2）与生产、质量、市场等部门保持密切沟通与协作，确保电气结构设计能够满足生产制造、质量控制和市场需求；
（3）协调解决项目实施过程中涉及电气结构方面的技术问题和生产难题，推动项目顺利进行；
4、技术支持与售后保障：负责处理产品售后反馈的电气结构相关问题，组织分析原因，制定解决方案，并跟踪问题的解决情况，持续改进产品设计；
任职资格：
1、教育背景：本科及以上学历，电气工程、自动化、机械设计等相关专业。
工作经验：8年以上电气或结构设计相关工作经验，其中5年以上团队管理经验；具备充电桩、新能源动力控制器或相关电气产品设计开发经验者优先；
2、专业知识与技能：
（1）熟练掌握电气设计原理、电路分析、电磁兼容性（EMC）等相关知识，能够熟练使用电气设计软件进行电气设计和仿真；
（2）熟悉机械结构设计原理、材料力学、热力学等知识，熟练掌握结构设计软件（如SolidWorks、Pro/E等）进行三维建模和结构分析；
（3）了解充电桩和新能源动力控制器的行业标准、认证要求和生产工艺流程，具备一定的项目管理知识和经验；
（4）熟悉电气元件选型、散热设计、防护等级设计等实际操作技能，能够独立完成复杂电气系统和结构的设计工作。
3、综合素质：
（1）具备出色的团队管理能力，能够激励团队成员达成目标，提升团队整体绩效；
（2）具有较强的技术领导力和决策能力，能够在复杂的技术问题面前迅速做出准确判断并提出解决方案；
（3）具备良好的沟通协调能力，能够与公司内部各部门以及外部客户、供应商等进行有效沟通，推动项目顺利开展；
（4）具有较强的问题解决能力，能够快速定位并解决产品开发和生产过程中出现的各种电气结构问题；
（5）具备良好的创新意识和学习能力，能够不断跟踪行业新技术、新理念，并将其应用到实际工作中，推动公司产品技术升级；
（6）具备良好的抗压能力，能够在快节奏的工作环境中保持高效的工作状态，按时完成各项任务。