工作内容:1、公司提供有效客资,招聘专员在线解答求职者相关问题;2、根据求职者工作经历及个人需求,为其匹配合适的企业及工作岗位;3、电话或微信邀约求职者,跟进面试;4、开发及维护各类招聘渠道,完成日常招聘数据统计及分析。任职要求1、18-35岁,具备良好的自我管理能力,诚信、正直、责任心强、学习能力强;2、大专及以上学历,熟练使用office办公软件及常用社交软件;3、工作主动,心态积极,具有一定的抗压能力;4、对招聘服务领域的工作,有强烈的热情,具备良好的沟通学习能力;5、有销售或客服相关工作经验者,可放宽任职要求。福利待遇1、在职员工享有,年假、生日会、节日礼品、工龄工资、年终奖;2、法定节假日休息,丰富的文化生活,团队年轻有活力;3、为在职员工提供完善的培训与晋升体系,招聘专员--招聘主管--招聘经理;4、招聘专员薪资3500-6000(无责底薪)+提成10%-30%;月综合收入8000-10000+;五险一金,节假日福利都有