一、 岗位职责
1、 负责电子对抗模拟训练类项目与用户的前期对接及技术评估；
2、 负责电子对抗模拟训练类项目的项目方案的编制；
3、 负责电子对抗模拟训练类项目的团队管理及项目实施；
二、 岗位要求
1、具有电子对抗模拟训练类软件3年以上的开发经验；
2、熟悉雷达对抗、通信对抗、光电对抗装备的基本原理；
3、熟悉训练筹划、训练导控、训练裁决、训练评估等模拟训练的全过程；
4、熟悉LVC、HLA等常见的仿真架构；
5、熟悉红蓝方常见的电子对抗装备者优先；
6、熟悉AFSIM、XSIM等常见的仿真引擎者优先；
7、富有团队精神，有责任感和较好的沟通及文字能力；
三、 任职要求：
1、 电子信息工程、通信工程、信息对抗、计算机等专业本科及以上学历；