岗位职责：
1. 制定销售战略：根据公司的总体发展战略，制定销售战略和销售计划，并确保销售目标的实现。
2. 管理销售团队：负责销售团队的招聘、培训、评估和激励，确保销售团队的专业素质和业绩水平。
3. 开拓市场：负责开拓新的市场，寻找新的商业机会，拓展公司的市场份额。
4. 维护客户关系：负责与客户建立良好的合作关系，维护老客户，开发新客户。
5. 销售数据分析：负责对销售数据进行分析和总结，提出改进销售策略的建议。
6. 竞争对手分析：负责对竞争对手的销售策略和市场动态进行分析，制定相应的应对策略。
7. 客户服务：负责客户投诉和问题的处理，提高客户满意度和忠诚度。
8. 协调内部关系：负责协调销售团队与内部其他部门的关系，确保销售流程的顺畅和高效。
岗位要求：
1. 学历要求：本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。
2. 工作经验：五年以上销售工作经验，有销售团队管理经验者优先。
3. 技能要求：具备较强的销售技巧和谈判能力，熟练掌握各种销售工具和方法。
4. 语言要求：熟练掌握英语或其它外语者优先。
5. 职业素养：具备良好的团队合作精神和领导能力，能够承受工作压力和挑战。
6.该岗位是销售管理岗位，不涉及开拓客户