工作内容：
负责公司综合管理、行政事务、人事管理等行政工作。
主要职责：
- 负责公司综合管理，协助公司领导制定公司综合管理策略，并推动实施。
- 负责公司行政事务，包括公司日常办公用品采购、公司车辆管理等。
- 负责公司人事管理，包括员工招聘、员工培训、员工档案管理等。
- 协助公司领导处理公司日常经营中的突发事件，并做出相应处理。
- 负责公司会务组织，包括公司会议的策划、组织、执行等。
- 负责公司固定资产管理，包括公司固定资产的采购、管理、维护等。
- 协助公司领导制定公司行政预算，并负责公司行政费用的预算、报销和管理。
- 协助公司建立并维护良好的企业形象，维护公司形象及声誉。
- 完成公司领导交办的其他工作。
职位要求：
- 本科及以上学历，3年以上人事行政工作经验。
- 熟悉公司人事行政管理工作流程，具备扎实的人事行政管理知识。
- 具备良好的沟通和协调能力，能够独立完成行政事务。
- 熟练掌握办公软件，如 更加重要的问题是，Excel、Word、PowerPoint等。
- 具备良好的责任心，对工作认真负责。
- 熟悉国家和地方法律法规，有一定的法律知识。