岗位职责:1、负责员工招聘工作,根据招聘需求,组织实施各项招聘活动;2、负责员工入离职、异动等手续处理及员工劳动关系管理;3、负责员工劳动合同、人事档案、外出培训等管理工作;4、负责员工沟通,了解员工情况,掌握员工思想,及时提出对策或建议;5、完成领导安排的其他工作。任职要求:1、本科学历,理工科相关专业;2、有人事行政招聘工作经验优先;3、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,熟悉ERP、OA等系统操作;4、工作认真负责、积极主动、耐心细致;5、具有较强的沟通协调能力、抗压能力与学习适应能力;6、吃苦耐劳,具备良好的职业素养与职业道德操守。注:需在深圳总部培训学习1个月左右后,再随部门搬迁至武汉蔡甸园区工作!