岗位职责:
1、负责所辖店铺的管理，指导店长开展包括店铺销售计划制定等各项工作
2、审核所辖店铺的订、退货申请，计划与组织执行店铺的货品上、下柜和调整，保证店铺货品的合理配置
3、指导并协助店铺人员完成销售任务；密切关注竞合品牌的动态与信息，关注员工状态，做好人员管理
4、维护、协调与商场的关系，解决合作中的问题
5、监督指导终端店铺促销活动的执行，对活动结果进行分析，提高终端销售
6、完成上级交代的其他工作
任职要求:
1、 38岁以下，大专以上学历，三年以上服装行业终端销售管理经验。
2、 具较强的终端店铺运营管理能力。
3、 熟悉终端店铺的销售管理、商品管理、店铺管理及人员管理能力。

一经录用，公司将为您提供优厚的薪酬待遇和广阔的发展空间：
1、福利制度：按国家规定购买社会保险，节假日福利。
2、培训学习：系统的货品、陈列及服装销售技术培训、心态类培训
3、发展通道：督导→零售经理→区域经理