岗位概述：
作为法律销售管理者，需负责制定和执行销售策略，以确保律所法律产品和服务的销售目标得以达成。领导销售团队，制定销售计划和目标，并确保团队成员遵守律所的法律和规定。与法律部门密切合作，确保销售活动符合法律要求，并且需要监督团队的日常销售活动，以确保客户的需求得到满足并且保持高效率。负责培训和指导销售团队，监督团队的绩效，并与管理层合作制定销售策略。确保律所的销售目标得以实现，同时维护良好的客户关系和确保合规性。

岗位职责：
1、 销售签单流程简单，无需外出拓客，室内沟通成交即可。律所每日会分配合理数量的精准意向客户，通过电话沟通成交，线上电子合同签单即可，流程简单。
2、 负责律所法律业务事务的规划、执行和监督，包括但不限于制定和审查律所的合同、协议、政策和规章制度；审查和处理律所业务中的法律纠纷和诉讼事宜；维护律所的知识产权和商业秘密等。
3、 按照律所销售计划和规划，制定并执行营销策略，完成销售目标和业绩指标。
4、 协调和处理法律与销售之间的关系，了解和掌握最新法律法规及行业动向，为律所提供法律保障和销售咨询服务。
5、 负责部门管理工作，制定部门目标管理计划和工作计划，合理配置和调配资源，培养和提升员工的综合素质和工作能力。
6、 岗位相关的其他工作及上级交办的其他工作任务。

任职资格：
1、 大专及以上学历，热爱法律行业，三年及以上法律相关销售和销售管理工作经验，具备法律相关专业背景优先，持有相关资格证书者优先。销售及销售管理能力优秀者可放宽学历限制及专业限制。
2、 熟悉各类合同与协议的编写和审查，对法律法规和政策有深入理解和掌握，具备独立解决法律问题的能力。
3、 具备较好的市场营销和销售技巧，能够进行市场调研和竞争分析，制定有效的市场营销策略。
4、 具备较强的组织和协调能力，能够有效地协调和解决法律和销售之间的问题和矛盾。
5、 具备良好的团队管理和沟通能力，能够培养和提升员工的综合素质和工作能力。
6、 工作认真负责，目标导向，能够承受压力，有良好的团队协作精神。
7、 具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够与不同层次的客户进行有效沟通和洽谈。具备挖掘客户的能力和服务意识。
8、 具有销售/电话销售或客户关系相关销售管理经验，精通销售管理流程和技巧。
9、 认同律所文化，价值观念，渴望快速成长，有志成为律界精英。
10、 形象良好，品行端正，无不良记录，办事细心可靠，有良好的亲和力。
11、 工作敬业！积极主动！责任心强！执行力强！诚实守信！有良好的职业素养！
12、 有激情！赚钱欲望强！

【工作时间】：
9：00-18：00，午休 90 分钟，大小休。

【福利待遇】：
1、 律所将提供相关销售培训和法律产品知识培训，帮助更好地发挥其潜力并实现个人和团队的销售目标。培训合格上岗也有带教人，确保新人尽快上手转正。
2、 底薪6000-8000起+个人提成+团队提成+不定时奖+月季年奖机会+社保+节日福利+带薪年假+其他。薪资具体面议，将根据实际工作经验和能力进行薪酬待遇评定，同时提供完善的福利待遇和职业发展空间。
3、 能力和薪资成正比，薪资上不封顶！

【律所优势】：
1、 案源充足。
2、 专业专注婚姻家事赛道，用心服务好每一位客户，打造国内领先的律所。
3、 律所将提供具有竞争力的薪酬待遇和良好的职业发展空间，欢迎专业人士加入！

【晋升方向】：
法律销售小组长-法律销售主管-法律销售经理-法律销售总监-法律销售城市负责人-法律销售大区负责人-法律销售全国负责人