岗位职责：
1、制定产品质量检验标准,并按照标准要求实施;
2、负责质量部内部的管理工作，审核、批准相关质量文件和质量报告
3、负责监督客诉质量问题的内、外部沟通，督促对重大质量问题沟通内容做好记录;负责组织、监督内部相关人员进行调查、原因分析、采取措施并按客户要求编写8D报告 4、会同车间和技术部对工艺规程的贯彻执行情况进行检查督促。负责统计、分析、公布上级质量指标完成情况。 5、做好各种不良品的鉴别、统计、分析及管理工作，及时处理废品并查明产生原因和责任者。 6、车间及有关科室共同研究提高产品质量，预防不良品产生的措施，并在实践中督促实施，在实施中做好督促检查工作。
7、协助和指导车间生产工人开展自检、互检活动，参加有关QC小组活动，及时研究解决车间检验中出现的疑难问题。
8、直接接受质量信息的反馈和协调处理工作，定期分析全公司的质量工作状况，提出质量活动要求和计划组织质量统计工作。负责产品检验状态标识和质量记录的管理工作，组织实施不合格品的控制，组织质量分析活动，提出纠正和预防措施。
9、负责对本部门人员的考核和管理，对其提出任免、奖惩建议。 10、定期向质量负责人报告有关质量相关的绩效，如报废率，返工率，一次通过率等;
11、按照计划实施产品审核/过程审核;
12、测量检具的日常管理和校准.
13、领导要求的其他工作。
任职要求：
1.本科(含)以上文化程度;
2.熟悉IATFIATF16949、VDA6.3、6.5;
3. 熟悉冲压类产品;
4.掌握五大工具、QC7大手法，5W2H等，8D分析步骤; 5.6年年以上质量管理、2年以上部门经理工作经验:； 6.受过全面质量管理知识培训。
7.具备良好的沟通能力、协调能力、判断能力和抗压能力