工作内容与职责：
-负责店铺每月销售计划的实施和销售指标的完成；
-管理店铺日常事务，以及店铺内部员工的管理；
-负责新进员工与兼职员工的入职培训工作
-负责店铺货物维护工作：统计、管理，确保物品及帐目准确；
-负责店铺管理相关的记录报告、报表；
-及时向公司反映店铺运营过程中的问题；
-对店铺的运营和公司的计划提出建议；
要求：
-大专学历及以上，男女不限，35周岁以下；
-能进行简单英语沟通；
-拥有零售业管理经验3年以上经验者优先；
-形象端庄，气质良好
-对零售行业有生意触觉及热诚
-具有领导才能，优秀的表达及沟通能力
-销售主导及能承受工作压力
-熟悉计算机操作
-经验者较浅者将会被考虑为店主管或副店经理