岗位职责：
1，协助董事长制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，并敦促达成；
2，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；
3，协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门日常工作关系以及事务处理，必要时可组织召集业务沟通会议或工作会议；
4，跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

任职资格：
1，男女不限；
2，专业不限，接受能力快，执行力强，悟性高；
3，有外部公关的基本能力，懂社交礼仪，会调节交际活动气氛，具有高度的责任心，勇于接受挑战；
4，负责公司领导对内、外工作的联络沟通，配合公司领导参加各种商务活动和谈判；协助公司领导
5，处理各种外部公共关系；
6，负责处理与各合作单位的关系协调并协助公司领导处理各种日常事务与公司各部门之间的协调和沟通；
7，能适应出差及正常商务应酬。
8，有较强的组织、协调、沟通及社会活动能力；
9，具有较强的判断与决策能力，计划与执行能力。
福利待遇：
上班时间8:30-12:00、14:00—17:30，享受双休、国家法定节假日，节日礼品/津贴。
应聘程序：
我们的面试通常会有初试、复试的面试过程，请应聘者做好时间调配的准备工作；