岗位职责：
1、协助总经理做好综合管理、协调各部门工作和处理日常事务。
2、协助公司人力和行政管理工作；
3、协助公司的企业文化与团队建设工作；
4、协助组织公司的各类重大会议与会议决议、公司领导指示的督办工作；
5、协助总经理协调公司内部事宜、对外事务及联络工作的执行追踪，过程管控，信息汇总；；
6、协助招商团队日常招商接待工作，搜集并联络目标企业，充分发掘客户需求，为客户提供合适的方案；
7、公司高层安排的其他工作。
任职资格：
1、本科以上学历，三年以上同岗位管理经历；
2、掌握现代企业管理模式，熟悉人力、行政管理等，有扎实丰富的实施经验；
3、具有较强的策划、组织和执行能力、职业的文件资料管理和信息档案管理能力：
4、具有较强的谈判能力、语言表达能力，能够独立起草文件、合同及其他文字材料；
5、开阔的胸襟与眼界，持续的学习与自我提升能力，优秀的心理洞察与沟通协调能力，良好的组织动员能力；
6、工作以结果为导向，亲和力强，抗压能力强，有良好的服务意识和优秀的团队协作精神。