专用车商务总监岗位职责1、销售管理销售目标制定与达成:根据公司总体战略,制定销售目标和计划,并带领团队努力达成目标。销售策略制定:根据公司产品特点和市场需求,制定合适的销售策略和推广方案,以提高产品市场占有率和品牌影响力。销售团队管理:负责销售团队的组建、培训、考核和激励,提升团队整体素质和战斗力。2、市场开发与拓展市场调研与分析:有成熟的专用车市场客户人脉资源。收集和分析市场信息、竞争对手动态和客户需求,为公司产品开发和销售策略提供数据支持。新客户开发:积极开拓新市场和新客户,拓展产品销售渠道,提高产品市场份额。同时,与客户建立良好的合作关系,定期回访和沟通,解决客户问题,提高客户满意度和忠诚度。3、内部管理与协调部门协调:与销售、市场、生产、技术等部门保持密切沟通,协调解决销售过程中遇到的问题和困难,确保销售工作的顺利进行。制度建设:建立健全销售管理制度和流程,规范销售行为,提高销售效率。同时,对销售数据进行统计和分析,为公司的决策提供数据支持。成本控制:在保证销售目标和市场份额的前提下,合理控制销售费用和成本,提高销售利润。4、其他职责参与公司重大经营决策过程,并为公司战略性营销项目提供建议。对销售团队进行产品知识、销售技巧、市场策略等方面的培训和指导,提升团队整体素质和战斗力。任职要求1、市场营销、企业管理等相关专业本科及以上学历。2、具有5年以上专用汽车行业或相关领域销售工作经验,其中至少3年以上销售管理岗位经验。3、具备敏锐的市场洞察力和判断力,优秀的沟通协调能力和团队管理能力,以及良好的职业道德和责任心。4、熟悉专用车行业市场情况、竞争对手动态和客户需求,了解公司产品特点和优势。