职位职责：
1、负责部门核心项目主导及推进（行政创新项目、人效提升及行政人才盘点、增收节支、分公司行政实地综合/专项帮扶等）；
2、负责协助部门各项活动、培训的组织开展，能独立制定项目方案及活动方案；
3、负责日常行政事物处理：通讯费管理、资产管理、租赁及核心费用管控等；
4、负责协助部门领导统筹规划部门核心工作，提供可行性建议；
5、其他临时性及领导安排的相关工作。
任职要求：
1、3年以上行政项目管理及活动组织经验；
2、具备行政工作的基本技能，EXCEl、WORD、PPT熟练使用；
3、沟通、协作能力突出，高效解决行政工作；
4、具备组织统筹协调能力、应变能力、独立解决问题能力。