岗位职责：
1、党建制度建设：完善和优化党建工作制度，包括但不限于“三会一课”、民主生活会、组织生活会、党员教育管理等制度，确保党建活动规范化、制度化；
2、党员教育与管理：组织开展党员教育培训及党员的日常管理；
3、思想政治工作：宣传贯彻党的方针路线政策和上级党委的指示精神，落实意识形态工作责任；
4、党建创新与品牌建设:打造具有特色的党建品牌，提升组织社会形象和影响力；
5、负责公司党风廉政建设、党务工作、群团工会组织建设管理及日常工作；
6、负责与上级单位、业务往来单位进行有关业务工作对接，以及上级单位各党工团机构日常协调工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，马克思主义理论、新闻学、政治学、哲学、教育学、法学等相关专业。
2、熟悉党建工作要点；熟悉党的建设、党风廉政建设等规章制度和流程；有较强的文字功底。
3、具有较强的组织协调、沟通能力；具有较强的口头表达、抗压能力；熟练运用办公软件；作风严谨踏实，纪律性强，工作认真负责，务实高效，具有较强的服务意识和奉献精神。