岗位职责:1.根据公司制定的运营目标制订自己负责区域的业绩目标,并制定相应运营策略达成业绩目标;2.负责自己区域团队胜任力和凝聚力打造;3.负责运营流程的落地执行和迭代;4.负责公司相关战略级项目的推进和落地;任职要求:1、有线下连锁运营管理经验(零售行业门店运营管理)2、必须有线下门店销售经验3年以上;3、大专以上学历;