1、负责店铺销售目标的监督执行,并完成公司的销售任务。2、负责店铺内销售情况的跟进,并及时的作出分析,掌握各类产品的经营状况,提出促进销售的合理建议。3、负责根据公司实际到货、销售情况,对产品促销提出建议。4、负责定期对店铺人员做相应的培训和指导,包括陈列、产品知识、销售技巧、服务等。5、负责所辖内部人员的日常管理,包括招聘、工作程序阐述、培训、考勤、考核和激励工作。6、通过周例会的形式与下属沟通、解决工作期间存在的问题。任职要求:1、高中及以上学历专业不限;2、具有较强的店务管理经验,3年以上品牌服装零售管理经验;3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;