岗位职责：负责2-3家店铺的管理工作，根据公司要求提高店铺的整体业绩；配合上级领导在店铺陈列、培训、人员招聘、活动路展、对账、货款等方面进行跟进和协助。
1、店铺目标管理，销售目标分解、跟进及达成
2、店铺人员管理，人员培训及团队建设
3、顾客关系管理，客诉售后处理
4、PK激励制定及实施
5、门店运营效率提升
6、完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：
1、年龄35岁以内；
2、有店长岗位1-2年以上工作经验；
3、充满正能量，有亲和力，具有良好的沟通能力。