工作内容:1、管理咨询团队、带领团队达成月度、季度、年度工作目标;2、培训指导咨询老师电话邀约及谈单、做好技能培训;3、团队业绩目标的分解与达成,带领团队达成业绩目标;4、协调咨询部门和教学部门排课、维护家长及学员关系的处理;5、完成上级交办的其它工作。任职要求:1、教育行业两年年以上管理工作经验;2、责任心强,目标感强;3、组织协调管理能力强、执行力强;晋升路径:初级咨询主管——中级咨询主管——高级咨询主管运营线:高级咨询主管——校长薪资待遇:1、无责底薪+团队提成+管理分成,综合月薪8k-1W2、提供员工住宿,家电全拧包即可入住3、五险\节假日福利\不定期团建\下午茶\员工就读折扣