1.根据业务发展规划,制定本机构年度培训计划及目标;2.组织实施内部及合作渠道竞赛活动,召开相关工作会议;3.组织实施内、外部银保培训,追踪、评估及反馈培训效果;4.配合分公司银保培训工作,调研及分析培训需求,编制银保内、外部培训课程;5.管理培训教具、培训档案及培训资料;6.其他银保培训相关工作。