工作内容：
岗位职责：
1、经营管理
根据所属路区特性制定营销策略，关注重点路区开发、客户引入及维护、散单业务落地达成及其他重点经营活动，推动站点收入业绩及效率指标达成。
2、客户开发及维护
根据公司客户管理规范，对路区内客户的洞察分析，全面负责路区所辖范围内标准客户的开发与管理、非标准客户的落地与维护，促进长期稳定的客户关系的建立。
3、运营管理
根据客户需求的特点及公司统一的运营管理规范，统筹所辖路区内的运营履约工作，过程开展哪些工作，持续不断提高客户体验，保证运营质量指标达成。
4、团队管理
负责团队人员的招募、培训、考核、激励，建设营业部人才梯队，确保团队活力及营造良好工作氛围，响应员工诉求并跟进解决；
5、风险管控
对公司的形象、安全存在的风险隐患进行预判，及时协同相关部门处理；与周边社区、商户建立和谐的外部关系；根据公司政策、制度和规范，处理站内人身财产安全、突发事故及重大舆情，确保各项工作安全合规。
任职资格：
任职资格：
1、23-32岁，大专及以上学历；
2、客户为先、诚信、拼搏、担当、协作、感恩
3、有管理10人以上队伍的经验；
4、独立开发客户并保持客户活跃度1年以上；
5、有销售/产品/运营团队管理经验优先；
6、具备网点管理1年及以上经验、至少1次保障大促平稳运营的经历优先。