工作内容：
1、承接总部标准、流程和机制的落地推广，并对现场执行做抽查和反馈；
2、承接各分类分拣（商务件、小件、中件和NC件）能力建设，资源投入、采购数量确认等；
3、承接“接货仓、退货组” 标准、流程问题反馈，现场一些优秀改善金点子的输出和落地；
4、主导“集装集运、无人叉车、新工具/模型的引入，试点和标准化推广；
5、各种标准、流程和机制的培训落地。
任职资格：
1、本科及以上学历，5年及以上工作经验；
2、具备较强的逻辑思维能力以及场地运营管理、质控管理相关经验优先；
3、有较强的数据分析和沟通表达能力，有分拣体系的经验优先；
4、物流专业，有物流行业相关的互联网公司、上下游关联公司内的物流管理经验。