职责范围：
1、为集团日常经营管理业务和重大决策提供法律咨询/支持、风险分析，为管理层提供决策参考；防控集团经营过程中的法律风险，分析并出具解决方案；
2、参与集团投融资类、公司治理、资产管理及招投标等重要经济活动，提供法律专业意见、参与谈判签约、尽职调查、起草审核法律文件以及处理相关法律事务等全程支持服务；
3、参与集团合同管理及评审，审核各项内部合同，组织制定、完善和实施标准合同，实行合同模板化管理，监控合同执行过程中的法律风险；
4、参与集团规章制度的制定，负责合法性审查工作；
5、负责协调处理集团内部的重***律争议，处理各类经济纠纷、员工劳资纠纷以及危机事件处理等法务工作，代表集团或安排律师进行诉讼、仲裁和其他非诉讼活动；
6、负责与企业外聘的律师、法律专业机构的联络、管理及服务评价工作；维护关联政府机构的日常关系。
7、完成公司内部公文处理以及公司交办的其他事项。


任职要求：
1、30-45岁，本科及以上学历，法律等相关专业，取得法律职业资格证书；
2、5年以上企业法律工作从业经验，具有房地产开发企业法务类岗位工作经历优先；
3、熟悉房地产行业及房地产开发各阶段流程，具备较强的风险识别能力、风险控制能力；精通经济、金融、合同、诉讼及企业经营的政策法规，具有处理解决复杂或者疑难法律事务的工作能力和丰富实务操作经验；
4、公文写作经验丰富、能力突出，具有较强的文字表达能力、沟通协调能力和综合分析判断能力；
5、具有良好的职业操守，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强、立场坚定，有承受较大工作压力的身体和心理素质，良好的谈判技巧。