任职要求：
30岁以内，162/172cm以上，形象气质较好，全日制本科以上学历，2年左右服务行业工作经验，有大型商业体运营或招商工作经验优先。
岗位职责：
1.进入公司管培生人才项目，按照项目进度学习，了解商场运作机制，熟习并掌握部门主管岗位技能和公司政策流程，全面学习并提升营运专业业务技能，独立运作一个部门取得好的结果，成为一个优秀的管理者。 传播公司文化，不断创新，培养和发展团队。

2.热爱服务行业，积极主动，强烈的服务意识和团队合作意识。

3.较强学习能力和沟通能力。

4.本科及以上学历。