岗位职责：
1.负责与每个子系统专家一起领导和审查软件子系统技术解决方案，收集和完成整个软件TDR文档。
2.与TPM/TS共同负责与客户沟通技术解决方案（重点是软件部分），直到赢得该项目。
3.在项目开发阶段，负责完成ADD（架构设计文档），并与子系统专家和工程师一起领导和审查HLD（高级设计），并确定每个子系统团队的范围。
4.负责领导DRBFM和导入经验教训设计，并培训团队，以避免在不同项目中发生同样的错误。
5.负责监控系统资源状态（包括CPU、GPU、DDR、Flash等），及早识别风险，并与团队一起解决。
6.负责关键问题分析（如黑屏、崩溃、冻结等），支持子系统团队分析复杂缺陷（如无声音、通信丢失等）。
7.负责支持子系统创建技术砖块，提高软件开发效率、质量、技术能力。
8.负责收集市场技术信息和支持，调查FCE技术路线图，并向战略层管理层报告，以决定何时以及需要做什么创新。
9.培养新的建筑工程师，与他们分享经验，保持良好的人才梯队。

任职条件：
1.8年以上驾驶舱电子软件开发经验，包括IVI、Cluster（***有Linux BSP和基础设施开发经验）。
2.3年以上软件架构设计经验。
3.熟悉MCU和CPU原理，有5种以上CPU平台工作经验（优先考虑高通8155/8255/8295、MTK 8XXX、瑞萨RCAR、RH850、恩智浦S32K…）
4.熟悉基于hypervisor平台的软件解决方案设计，至少包括IPC、音频、日志原理、显示等…。
5.熟悉可编程语言（C/C++/JAVA）。
6.熟悉QNX、Linux、Android操作系统、CP和AP框架。
7.具备仓储技术领导力、技术洞察力，建立信任。
8.ASPICE开发流程经验
9.积极主动，高度协作
10.英语书面和口头沟通技巧
11.计算机科学、软件工程或电气工程学士或硕士