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人事主管(零售行业/乐高品牌)
1-1.2万
人 · 本科 · 2年及以上工作经验 · 性别不限2024/11/07发布
五险一金补充医疗保险补充公积金员工旅游专业培训年终奖金

汉街总部国际-D座23楼2307美承

公司信息
美承集团

民营/1000-5000人

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职位描述
岗位职责:
1、根据公司经营战略规划相匹配的人力资源体系并实施;
2、根据业务发展规划人力储备,高效招聘达到人岗匹配;
3、建立员工职业发展规划机制,搭建人员成长培育体系;
4、完善培训体系,优化培训流程及完善课件开发与传授;
5、完善薪资福利与绩效模块,提升员工稳定性与满意度;
6、推动企业文化的传播与渗透,提升团队凝聚力与协作;
7、持续提升人力资源部人员专业度,组建专业人力团队。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源相关专业;
2、2年以上零售行业人力资源相关工作经验,带过团队;
3、熟悉人力资源六大模块及人事相关政策、法律法规;
4、熟练运用各类办公软件,善于用ppt等软件总结表达;
5、热情、有亲和力和责任心,洞察力、沟通组织能力强。

工作时间:做五休二;9:00-18:00;入职缴纳社保&公积金;

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