1、领导执行、实施总经理的各项决议:全面领会总经理的各项决议内容及其重要意义、组织实施总经理的各项决议。对各项决议的实施过程进行监控，发现问题及时纠正，确保决议的贯彻执行。
2、实施公司的总体战略:组织实施公司的发展战略，发掘市场机会，领导创新与变革。
3、根据总经理下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划。
4、建立良好的沟通渠道:负责与总经理保持良好沟通，定期向总经理汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、人员调配情况及其他重大事宜。领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴等单位间顺畅的沟通渠道。
5、主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整、领导营造企业文化氛围、完善企业识别系统，塑造和强化公司价值观。
6、领导财务、综合计划等分管部门开展工作：领导建立健全公司财务管理制度，组织制定财务政策，审批重大财务支出。领导建立健全公司人力资源管理制度，组织制定人力资源政策，审批重大人事决策。
7、主持公司日常经营工作:负责公司员工队伍建设，选拔管理人员。负责签署日常行政、业务文件、负责处理公司突发事件，并及时向总经理汇报、负责办理由总经理授权的其它重要事项。
任职要求:
1、本科以上学历，企业管理、人力行政、新闻传媒等专业;
2、八年以上工作经验，其中三年以上总经理助理相关工作经验，有过创业或者团队管理经验者优先;
3、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正，思维逻辑清晰、拥有良好的情商;
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力。
【上班时间】
冬季：9：00-12：00，13：00-17：30 双休
夏季：9：00-12：00，13：30-18：00 双休
【员工福利】
五险一金+生日礼品+节假日福利+下午茶