1：本科学历以上，性格开朗；
2：负责对接政企关系（含项目申报），外联社会团体和行业协会；
3：.兼任HRBP，协助总经理做好人才队伍建设，落实人才的招聘、培养、激励措施与薪酬体系建设；
4：公司品控验厂体系，安监、质监体系和其它管理体系的主导搭建维护，主导第三方审核。
5：略懂财务和投融资，文笔和沟通能力佳，会PPT等办公软件，开车稳重，能适应出差
6：其它的日常工作，如处理：员工关系，突发和应急事件，公共关系危机处理。