岗位内容:1. 根据协助目标客户职位信息分析,研究客户需求;2. 利用有效工具,有计划地进行寻访、筛选候选;3. 准确传达客户企业招聘需求,为候选人做面试、评估,通过有效的匹配工作来确定合适的候选人;4. 制作推荐报告,全流程跟进人员直至入职,完成闭环招聘动作;5. 沟通协调候选人与公司之间的面试安排,跟进面试进展并及时反馈;进行人选的薪资协调及谈判工作;6. 根据客户要求做人选背景调查,并协调跟踪人选到岗。岗位要求:学历:全日制统招本科及以上学历;软性:沟通表达能力良好,有良好的抗压能力和自驱力;经验:有2年左右蓝领招聘经验,校招+社招;