职责描述：
（1）贯彻并承接会员运营中台的营销管理工作，区域内针对营销管理相应工作进行统筹部署，并配合和协助会员经理进行区域内会员管理相应工作的执行；
（2）区域营销管理：负责制定和完善区域级、门店级各种营销活动的整体策划，整合营销团队资源，完善并输出营销策划方案，有效提升营销策划案的活动力度，资源合力，提升效率；
根据区域营销活动预算，推进实施并监督检查执行结果，合理控制成本和费用支持，优化活动方案，阶段性进行活动复盘；
（3）整合传播管理：在总部品牌系统统一管理及指导下，配合监管并督促门店所有活动识别系统的整合与策划设计；区域范围内完成同仁堂品牌的推广和建设工作，组织、参与、指导企划方案的制定，媒体活动计划的审定；完成区域营销推广项目的整体策划创意、设计与提报，并指导专案策划与设计；承担区域新闻采写、意识形态传播的管理工作，对重大新闻事件、门店活动进行有效报道，同步完善区域撰稿机制，为集团、党委输送有效稿件；
（4）沟通管理：联动生产厂、商品部、业务部等多个部门，建立标准化流程，确保营销工作流程一体化，工作效率提升，资源的合理分配；
（5）行销管理：配合行销策略的执行，制定可行性实施方案，推动门店行销活动的执行效果，对行销活动进行监管及复盘；
（6）数据分析：根据公司总部需求，整合包括区域月&季&年销售日报及月报等区域数据报表及核对工作；其他产品供应链、营销活动、会员管理等方面数据反馈、市场调研配合等；
（7）O2O项目：负责O2O项目区域执行的规划和落地方案，有效管理第三方平台运营工作。
（8）团队管理：完善团队人员分工管理，团队执行目标、工作职责做明确分解，岗职匹配、职责清晰，提升团队工作效率；团队绩效管理，以目标为导向，管理团队KPI输出结果，提升团队整体工作效能。
任职要求：
（1）本科及以上学历，3年以上市场营销相关工作经验或2年以上同岗位工作经验；
（2）有工作热情，及较强的工作积极性和主动性；
（3）具有一定的行业分析能力和数据分析能力,能够承受较大的工作强度和工作压力；
（4）具有较强的沟通协调、市场洞察、数据处理能力；
（5）认同企业文化，具备良好的服务意识和职业道德操守。