工作职责：
1、合同管理工作，包括合同起草、审核、动态档案管理等。
2、参与重大经营、投资项目，包括招投标管理、项目法律论证、项目谈判、项目文件拟定与审核等项目法律支持与办理工作。
3、制定法务管理规章制度，审核公司规章制度合法合规性。
4、解答法律咨询事项，参与重大合同或项目谈判、跟进。
5、为公司重要规章制度及操作流程的制定提供法律意见，保证公司的经营管理依法进行，确保公司的合法利益不受损害。
6.负责公司一般民商事纠纷的解决与处置。
7.组织实施对员工的法律宣传、培训工作。
8.完成领导交办的其他工作。
要求：
1、学历要求：本科以上学历，专业不限，具有法律、经济学背景优先
2、 工作经验：3年以上相关工作经验，有大型企业相关经验优先
3、 技能技巧：
1）有较强的组织协调、逻辑思维及分析能力、表达沟通能力及文字功底；
2）以结果为导向、工作效率高、能高质高效的组织项目推进；
4、素质要求：
1）踏实肯干，积极主动，严谨的工作态度，较强的学习能力和总结概括能力；
2）有强烈的团队意识，能够适应一定工作压力，较强的进取意识和创新思维；
3）有亲和力、性格外向，善于沟通；处事灵活，能随机应变。
5、能独立外出办事，可接受临时短期出差。