职责要求
1、贯彻公司经营理念、工作方针及各项规章制度，推动完成
2、公司下达的经营绩效与任务指标，对团队的整体效能指标负责；
3、对所辖团队坐席进行日常活动管理，包括激励活动、活动量管理、早夕会管理等；
4、通过培训、辅导等方式提升所辖坐席的业务知识和技能；
参与公司有关培训及各项业务、汇报活动，接受和参加公司、上级领导安排的辅导、训练和授课；
5、遵纪守法，执行和遵守公司各项政策和规章制度，保守业务机密；
6、积极执行公司政策，完成公司交办的其他工作；
任职要求
1、25周岁至40周岁，男女不限，身体健康，无不良嗜好。
2、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先。
3、至少有3年及以上电话销售或相关管理经验，有成功带领团队完成销售目标的案例。
4、具备优秀的领导力、团队管理能力和培训能力。
5、积极主动，富有责任心，能够承受工作压力；具备较强的学习能力和适应能力，能快速掌握新知识和新技能；具有良好的职业道德和团队合作精神。
6、有较强的逻辑思维能力、能够独立分析和解决问题；熟练使用office等办公软件，具备一定的PPT制作和演讲能力。