岗位职责:1. 个险渠道的整体发展战略执行与目标达成 1) 确保分公司个险渠道业务策略、制度及流程在武汉个险的落实执行 2) 根据分公司下达的全年业务目标制定年度、季度、月度工作计划,并确保达成武汉个险各项业务目标2. 营销管理制度、政策的执行 1) 执行个险各项管理制度,监督和监控管理制度在武汉个险的执行、落实情况 2) 解读总、分公司个险的业务政策,结合自身机构的实际情况,推动业务良性发展3. 武汉个险渠道的日常运作体系的建设 1) 建立和完善武汉营业部新人招募与留存体系、教育训练体系、活动管理体系、行销支持体系和业务推动体系,推动武汉个险业务及人力的可持续发展 2) 策划并推动武汉营业部业务推动方案、举办各种营销活动,确保达成营业部阶段性及全年的业务及人力目标4. 预算管理与合规经营 1) 在预算内管控武汉个险渠道费用,有效控制成本 2) 业务品质管理和管控,确保合规经营 5. 部门管理和人员培养 1) 内、外勤队伍建设和绩效管理,定期进行督导和追踪,关注人才储备与培养 2) 按照分公司个险培训计划,组织内外勤人员参加培训6. 完成上级主管安排的其他工作,确保按照国家法律、法规、监管规定、公司内部规章制度履行相应责任和反洗钱义务任职要求:1、本科以上学历,原则上40岁以下; 2、五年以上保险行业从业经验,两年以上个险渠道管理经验; 3、良好的计划、组织和辅导能力; 4、良好的执行能力和项目管理能力; 5、以结果为导向, 既往有成功的绩效表现; 6、具有敬业精神,能承受一定的工作压力; 7、团队领导力强。薪资福利待遇: 1、基本工资:8000-15000元/月。 2、职位福利:六险两金(补充商业医疗保险、企业年金)、餐补、通讯补贴、交通补贴等多项补贴,节日福利、生日福利、定期体检、带薪年假病假等。