岗位职责
1、全面负责公司医学管理工作，根据公司发展及各项战略规划，全面负责新药临床研究阶段项目实施整体规划，并组织落实达成目标；
2、监督医学方案的实施，负责临床项目的前期调研、可行性评估、项目立项、实施、质量管控、临床试验开展全生命周期管理；
3、负责所属团队成员工作安排及规划，协调和分配研发资源，负责部门平台建设、临床专家资源库建立、日常沟通和维护工作，通过管理规程等的制定和实施不断推进部门规范化建设；
4、指导医学经理日常工作开展，全面负责临床试验方案、总结报告等文件的撰写，对临床试验设计的科学性、公司新药仿制药临床部分评估和可行性分析、临床开发策略负责；
5、定期组织医学会议，与外部平台沟通以支持临床研究，维护外部专家及团队关系；
6、组织协调并指导完成公司在研项目的医学监查和医学支持工作、内部方案讨论，外部方案咨询会及项目相关的专业性会议；
7、负责医学团队的日常管理，包括人员梯队建设、培训、体系建设等。

任职要求：
1、临床医学相关专业，须有3-5年临床工作经验者；
2、5年以上医学相关领域工作经验，临床医生或外资药企医学经理岗位相关工作经历；
3、熟悉了解GCP法规及临床研究流程，5年及以上与新药研发有关的医学策略、方案制定和总结报告的撰写等工作经历；至少完成2个及以上的新药IND申报材料.临床方案及总结报告的撰写，并取得良好的阶段性项目成果；
4、专业知识扎实，且有较强的沟通能力，组织管理能力，跨部门沟通能力，分析解决问题能力，具备团队精神及企业家精神；
5、具备良好的英文文献检索阅读能力和较强的英语沟通表达能力。