工作内容：
负责公司网络招聘工作，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、面试安排等。
主要职责：
- 发布招聘信息：在公司的官方网站、社交媒体等平台上发布招聘信息，以吸引符合条件的人才加入公司。
- 筛选简历：根据招聘职位的要求，对收到的简历进行筛选，初步筛选出符合条件的候选人。
- 面试安排：将初步筛选出的候选人安排进行面试，包括电话沟通、在线面试或视频面试等。
- 跟进面试结果：面试通过后，及时跟进面试结果，与候选人沟通并安排入职事宜。
- 招聘数据统计与分析：对招聘数据进行统计与分析，以便更好地把握公司的招聘需求，优化招聘流程。
职位要求：
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，善于独立思考，有一定的抗压能力。
- 熟练掌握办公软件，如 本人思来想去，表格和PowerPoint等。