工作内容：
负责公司网络招聘工作，包括发布招聘信息，筛选简历，预约面试，跟进面试进度，维护招聘渠道，负责公司招聘预算的执行与调整，熟练使用网络招聘工具和办公软件。
主要职责：
- 发布公司网络招聘信息，负责公司招聘渠道的维护与拓展，确保招聘信息及时、准确、完整地传达给受众群体。
- 搜集、整理招聘信息，发布在招聘网站、社交媒体等平台上，定期更新并维护招聘信息。
- 根据公司招聘需求，制定并执行招聘计划，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、预约面试等。
- 负责公司招聘预算的执行与调整，确保招聘费用的合理使用。
- 负责建立和维护与求职者的联系，关注他们的动态，积极与他们沟通，维护公司良好的形象。
- 熟练使用网络招聘工具和办公软件，确保招聘流程的顺利进行。
- 完成公司交办的其他与招聘工作相关的任务，包括但不限于撰写招聘报告、整理招聘数据等。
职位要求：
- 男女不限，有招聘工作经验者优先。
- 熟悉互联网招聘平台，有一定的网络招聘知识。
- 具有较强的沟通能力、组织协调能力和团队合作意识。
- 具备良好的抗压能力，能够适应工作中的压力。
- 熟练使用Office办公软件，具有一定的网络招聘工具使用经验。
- 了解公司招聘需求，具有敏锐的洞察能力。