工作内容:负责公司的网络招聘工作,包括但不仅限于发布招聘信息,吸引候选人,进行初步面试,背景调查,入职协调等。主要职责:- 发布公司的网络招聘信息,包括招聘网站、社交媒体等。- 根据公司的招聘需求,筛选合适的人才,并进行初步面试。- 进行背景调查,了解候选人的情况,为公司提供可靠的数据支持。- 协调入职流程,包括安排面试,提交申请,跟进结果等。- 与其他部门的同事合作,推进招聘工作的顺利进行。职位要求:- 熟悉招聘流程,了解人力资源管理法规,具备良好的职业素养。- 具备良好的沟通能力和团队合作意识,善于处理人际关系。