工作内容：
负责公司的人事行政事务，包括招聘、员工关系维护、薪酬福利发放、考勤统计等。
岗位职责：
人事
-负责公司招聘工作，包括职位发布，筛选简历，面试安排等；
-维护员工关系，协助解决员工问题，并及时向上级报告；
-负责公司薪酬福利发放，包括工资核算，社保公积金办理等；
-负责公司考勤统计，包括员工考勤，请假记录等
-协助公司领导层进行人力资源管理，包括招聘计划，培训计划等
行政
-负责办公室5S管理
-负责证照管理