岗位职责1、负责公司新员工的招聘、邀约、面试。2、做好面试人员来访资料登记。3、负责公司内部及新员工访谈并记录。4、完成每月招聘人员记录表,并随时更新自身招聘技能。岗位要求1、年龄:24-28岁,大专及以上学历。2、性格文静、活泼、开朗,善于沟通,有亲和力。3、工作态度认真、负责、踏实。