工作内容：
负责支持我们公司的人事部门。该职位的主要职责包括：
* 招聘和培训支持：负责公司招聘流程的执行，协助完成招聘信息发布、筛选简历、面试安排等事宜。
* 薪资福利保障：负责公司员工的薪资结构、福利待遇等的维护和更新，协助公司执行有关薪资、福利的政策。
* 员工档案管理：负责公司员工的档案管理，协助公司进行员工档案调整、维护等管理工作。
* 绩效考核与反馈：负责公司的员工绩效考核体系，负责收集员工绩效反馈，协助公司进行绩效改进。
职位要求：
* 不限工作经验，大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先。
* 熟悉劳动法、熟悉招聘流程，具备良好的沟通协调能力。
* 熟练使用办公软件，具备基本的财务知识。
* 有强烈的责任心，具备良好的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。
请注意，以上职位要求仅供参考，实际招聘过程中可能会有其他要求。