【岗位职责】
1、贯彻执行公司销售政策与策略，带领团队完成销售业绩目标；
2、根据公司提供的产品和解决方案，编制符合客户需求的服务方案；
3、招聘和培训团队成员，进行销售工具、销售技巧的培训及成功案例的优化和分享；
4、组织团队成员对于团队跟进的重点客户和商机进行梳理、分析、复盘和总结，帮助团队成员推进销售进程和签单；
6、管理团队成员销售过程和数据；
7、根据解决方案和客户合作协议，做好客户启动承接工作；
8、完成上级交办的其他工作事项。
【任职要求】
1、全日制大专及以上学历，2年以上HR类2B企业客户销售工作经验，1年以上团队管理经验，招聘网站企业客户销售经验者优先；
2、具备优秀关系建立和商务谈判能力，能够快速建立客户关系；
3、有强烈的成就意识和目标感，具备良好的学习能力和创新意识、总结能力和分享意识；
4、抗压能力强，面对困难能够积极寻找方法，解决困难，有办法，有担当；
5、良好的团队凝聚能力，责任心强；
【福利待遇】
1、周末双休周末双休周末双休，弹性上班时间，中午休息1.5小时；
2、入职就六险一金，节日福利不能少，团队超好氛围，同事普遍90后；
3、一般一年两次调薪，有能力有态度，晋升+涨薪不是空话；
4、不定期下午茶+团建，生日会、节庆活动，社恐不社恐都能适应；