岗位职责：
1、协助总经理进行公司的日常事务管理，推进公司重点项目顺利进行；
2、协助总经理进行管理层任务，跟进督办，考核；
3、跨部门沟通协调工作，促进重点事情的推进等；
4、上级交办的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，5年以上工作经验，33岁以下；
2、有大型制造业工作经验优先；
3、具有较强的沟通协调能力和团队协作精神；
4、熟悉企业经营管理工作，有大局观念和良好的职业素养，职业忠诚度高；
5、熟练驾驶。