岗位职责
1、负责公司专项工作的信息收集、调研报告撰写;
2、负责会议材料的准备、会议召集、会议服务安排会议记录及会议纪要整理分发工作;
3、负责编制公司接待管理办法及流程，负责跟各部门对接相关接待工作;负责接待台账的整理及归档;
4、负责各门店物业、保洁、客服服务标准制定、培训、督导及检查;
5、负责办公设施建立、运行、维护管理;
6、负责公司办公用品管理及通信邮电业务管理
7、负责各门店行政费用的管控及年度预算分析
8、负责固定资产管理:含固定资产编码、转固、报废毁损等日常管理，负责季度、年度资产盘点;负责资产标识的确认粘贴;
9、负责公司行政类业务供应商平台建设、维护及日常结算工作;
任职要求
1、大专及以上学历，有过行政2年及以上工作经验;
2、熟悉行政管理、公共事务管理、人力资源管理、项目管理、财务管理等相关知识;
3、具有较强沟通协调能力，严谨缜密的工作思路，逻辑分析能力强;
4、性格开朗，学习能力强，抗压能力强，能较快适应高强度工作;
5、责任心强、原则性强，遵守公司制度，做到廉洁自
律，秉公办事，合法合规。