岗位职责：
1、全面负责团队管理工作，包括团队搭建和团队赋能等，不断提升团队能力，管理宽幅40-60人左右；
2、SOP 优化：完善整个后端日常接量、服务、转化的 SOP 运营，提高课程整体转化；
3、业绩指标：对部门业绩指标负责，根据公司发展战略，制定社群运营销售策略计划及各阶段课程销售目标，并将销售任务分解；
4、把控社群销售工作的方向和进度，保证各类指标的达成；
5、运营监控：监控核心数据，分析原因提炼优化方案并推进执行。

岗位要求：
1、大专及以上学历，5年社群销售团队管理经验，其中至少1-2年OTC大健康领域团队经理经验；
2、对社群用户增长.转化有完整.清晰的运营方法，并有成功实践经验；
3、擅长运营社群，且对社群付费转化有独到的见解和方法；
4、.有责任心，团队精神，具备抗压能力；
5、有过从0到1搭建经验者优先考虑。
工作时间：10:00-19:00