工作职责：
负责制造业务的战略规划，组织绩效、二级考核指标管理及考核机制建设，并负责前瞻性经营管理、关键项目管理、降本增效管理和建立经营管理体系。

岗位要求：
1. 全日制本科及以上学历；
2. 至少具有5年以上制造型企业经营管理工作经验；
3. 具备高职业素养和领导力；
4. 良好的经营管理能力和逻辑思维能力，具备良好的跨部门沟通协调和团队管理能力，有丰富战略规划、项目管理、组织绩效、降本增效和经营管理实战经验；
5. 对制造型企业管理和运营有完整、全面的认知体系；
6. 具有良好的团队精神和自我挑战的意识，有一定抗压力，能适应出差。