新增招聘主管/经理一名

岗位职责：
1、上市分公司：人力六大版块工作实操；
2、招聘50%：执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；对招聘结果负责；
3、员工关系及薪酬绩效30%；
4、培训与开发 10%；
5、业务板块人效分析及人员选育用留 10%；
6、认同并实操过上市公司合规合法人力体系工作，愿与企业深度发展晋级。

任职要求：
1、大专以上学历，人资相关专业
2、至少3年中型以上企业招聘工作经验，对薪酬绩效有实操经验为加分项，医疗/健康行业从业经验优先，
3、具备较强的沟通协调能力
4、责任心强，有较好的抗压力

岗位福利：
1、薪资待遇：基本薪资+绩效+招聘提成
2、购买五险一金
3、团建、旅游福利
4、员工（家属）体检

工作时间：
周一-周五：8：30-16:30
周六：8:30-11:30
周休1.5天，国家法定节假日照常休息