岗位职责
1.项目跟进：根据总部及公司重点项目考核指标，跟进管理各城市的完成情况；
2.绩效管理：规范绩效流程，对经管中心前线部门的绩效方案进行审核，绩效结果进行核对，保证月度、季度、年度绩效无误且在可控范围内；
3.流程项目优化：对项目进行全周期管理，包括计划、执行、监督、控制及报告等工作。 能够对跟进的相关项目匹配相应的激励以达成目标；
4.团队管理：负责组内人员日常工作管理，并通过有效的培训和辅导，协助团队成员完成其工作指标；
任职资格
1.本科及以上学历，理工科或经济类、金融类相关专业优先；
2.有较强的推进能力，项目管理能力，跨部门沟通能力；
3.熟悉办公软件，具备优良的写作能力、数据分析能力、逻辑推理能力；
4.思路清晰，工作细致主动，责任心强，能承受压力，具有良好团队合作意识；