岗位JD：
1.负责集团资源的对接；
2.运用集团陪跑项目进行FLP团队建设，进行优育优化体系的建设。合理调动公司培训资源，为团队培育赋能
3.学习并掌握国家要求的相关政策知识
4.全面负责部门的日常管理工作；
5.遵循经营发展理念，推广公司荣誉体系，督促并激励团队成员达成业务目标；
6.在公司专业赋能体系下，执行标准化训练辅导和经营管理，建立并健全的各项经营管理制度，培养专业人才。
工作细致、工作细心，认真、责任心强、逻辑分析能力及执行力强
具备较强的沟通、协调能力，有团队协作精神
有较强的工作能力和综合管理协调能力
朝九晚五周末双休，法定节假日休息
任职要求：
1、统招大专及以上学历（学信网可查）；
2、年龄25-45
【入职公司信息】
公司名称：同方全球人寿保险有限公司
工作地点：武汉 长城汇T219层