岗位职责：

1、面向业主，负责客户满意度管理，客户关系维护；

2、开展各种经营活动，丰富盈利渠道；

3、定期对小区业主和住户发放意见征询表，统计、分析、处理和回访；

4、加强与公司各职能部门的沟通、协调，做好相关工作；

任职要求：

1、学历要求：2025届全日制本科及以上学历；

2、专业要求：物业管理、物流管理、酒店管理、旅游管理、空中乘务、市场营销、电气工 程，机电一体化、消防工程、体育类、艺术类等相关专业优先考虑；

3、在校职务：在校期间担任过学生干部，有丰富的学校社团经验及相关职务者优先考虑；

4、工作意愿：认同物业管理行业工作特点，亲和力强，有良好的服务意识，愿意帮助他人； 有责任心、有耐心、有进取心、热格外向开朗，有奋斗精神、拼搏意识，愿意与公司共同成长；

5、培养方向：项目管理类储备干部。

薪资福利：

1、完善的管培生培养体系：2-5-8培养计划，搭建快速成长发展通道；

2、具有竞争力的薪酬待遇：首年综合年薪 9-11万，单休，午餐补助、带薪年假、管理规范、五险一金、年节福利；

3、行业发展：上市公司、行业前景可期，发展平台广阔；

4、工作地点武汉、城市，有地域灵活性者优先。